AZPIKONTRATAK
Lehengoan “Balio etikoak” klasea, azpikontraten inguruan hitz egin genuen. Hobeto ulertzeko adibide bat jarriko dut, adibidez: Enpresa batek beste enpresa bat kontratatu egiten du beraien edifizioa garbitzeko.
Zer da azpikontrata?
Aldi baterako enpleguan, jendea kontratatzen duzu langile bezala denbora mugatu batez. Langile hauek, zure enpresak kontratatutako enpresaren kargu egongo da, hau da, langile hori ez da zure enpresako langile bat. Beste era batera esanda, langile horri zerbait gertatu ez gero, zuk kontratatutako enpresa egin behar izango da bere kargu.
Zein enpresak erabiltzen dituzte azpikontratak?
Leheno aipatu dudan bezala, enpresa askok erabiltzen dituzte azpikontratak.
Ikastolak baita ere azpikontratak erasbiltzen dituzte, ikastola barruan enpresa desberdinak dira (autobus gidariak, garbitzaileak…).
Azpi kontrata baten onurak:
Honelako enpresa bat kontratatuz gero. Langilearen seguritate soziala bere enpresak ordaindu beharko du. Bestalde, Gaixo jarri ez gero, ez zara langilerik gabe geldituko kontratatu duzun enpresak beste langile bat ezarri beharko dizu. Gainera enpresa bat kontratatzen duzun bezala, enpresa baten zerbitzu guztiak ordaintzen dituzu eta ez pertsona bakar baten zerbitzuak eta horrek lan postu asko erakartzen ditu.
iruzkinik ez:
Argitaratu iruzkina
Oharra: blogeko kideek soilik argitara ditzakete iruzkinak.