16 urtetik gora, erretiratu arte, lanean ez egotea da.
Eta hainbat motatako langabeziakdaude:
- Frikzionala: Jendea lan egin dezaketeen arren, borondatez, ikasteko atsedena hartzzen dutenean sortzen den langabezia da.
- Urte-sasoikoa: Urte zati batean bakarrik lan egiten duzunean, hau da, adibidez udaran, sokorrista bazera, bakarrik udaran egiten duzu lan, beste urte osoa langabezian zaude.
- Ziklikoa: Nabarmen igotzen da krisialdietan, eta jaitsi egiten da ekonomia hazkundeko aldietan.
- Egiturazkoa: Eremu edo herrialde bateko langileen ezaugarriak eta enpresaburuen premiak bat ez etortzeagatik sortzen den langabezia da.
Gero era hainbat kausa eta ondorio daude:
- Kausak:
- Langileen ezaugarriak: Espezialitate bateko langile asko ala gutxi egotea eta lana gaizki banatuta egotea.
-Eskari urriegia: Gizartea ez du eskatzen langile guztiak enplegatzeko behar adina ondasun eta zerbitzu.
- Gutxieneko soldatak egotea: Lanbide arteko gutxieneko soldata eta enpresaburuekin negoziaketak.
-Ondorioak:
- Oro har: Ez da herrialdearen ahalmena osoa baliatzen.
- Estatuarentzat: Lanetik eratorritako diru-sarrerak txikitzen dira (Gizarte
Segurantzarako kotizazioak, errentaren gaineko zergak...), eta gastu
publikoa handitzen da (langabeziagatiko prestazioak edo gizarte-
laguntza).
- Norberarentzat: Diru-sarrerak txikitzeak bizi-kalitatean dituen eraginez gain, lanik
gabe geratzeak edo denbora luzez lanik aurkitu gabe egoteak eragina
izan dezake autoestiman eta familia-harremanetan.
iruzkinik ez:
Argitaratu iruzkina
Oharra: blogeko kideek soilik argitara ditzakete iruzkinak.